Как протестировать нишу? Какие «быстрые» инструменты для этого существуют?
До того, как запустить собственный онлайн-курс, полезно понять, есть ли сформированный спрос на ваши услуги: готовы ли люди платить за продукт и велика ли потенциальная аудитория проекта. Выяснить это помогает анализ ниши.
Два простых инструмента, которые «на берегу» помогут очень приблизительно оценить объем спроса, — это Wordstat и Google Trend. Первый покажет, как много людей ищут информацию по тем или иным вопросам (например, по запросу «скорочтение обучение онлайн», если вы хотите учить людей скорочтению). Второй — Google Trend — поможет оценить сезонность спроса.
Существует и более «долгий» (но и более точный) тест ниши и востребованности вашего проекта: создать одностраничный сайт со своим предложением и попробовать собрать аудиторию на бесплатный вебинар. На вебинаре вы пригласите слушателей на платный продукт (можно, например, пригласить записаться в «ранние списки» или предложить особые условия участия) и посмотреть на результаты.
Зарплата специалиста зависит от его опыта и навыков. Например, начинающий методист может претендовать на зарплату 30+, но опыт преподавания, наличие портфолио с успешными проектами и экспертиза в теме курса могут увеличить эту сумму. Зарплата продюсера с небольшим опытом в онлайн-образовании стартует от 40-50+ тыс. руб. Что делать, если опыта в онлайн-образовании еще нет, а прийти работать в эту сферу хочется? Можно найти неоплачиваемую стажировку, чтобы разобраться в нюансах сферы и получить проект в портфолио. Искать стажировки (как и работу) стоит в специализированных группах и чатах (например, у EdMarket в Telegram есть группа вакансий EdMarket Jobs), на сайтах вакансий (пробуйте искать предложения по разным запросам. Например, не только «методист», но и «специалист методического отдела»).Где искать работу начинающему специалисту в области онлайн-образования? И сколько просить за свои услуги?
Вот несколько простых советов.Как регулировать отношения с экспертом онлайн-курса?
- Заключите с экспертом договор, в котором пропишите зоны ответственности. Определите, кто за что отвечает на проекте и в какие сроки обязуется предоставить материалы. В договоре обязательно пропишите, кому принадлежат права на учебный контент и на каких условиях эксперт передает вам права на свой интеллектуальный труд.
- Форма оплаты работы эксперта зависит от его «вложений» в продукт, а также от его социального капитала (работа медийных экспертов со множеством подписчиков стоит дороже). Например, если эксперт берет на себя полностью методологию, сам прорабатывает программу, создает презентации, читает лекции и проверяет домашние работы, он вполне может претендовать на 50% выручки.
Сложно ли совмещать обучение на курсах EdMarket с работой?
Если грамотно организовать свое время, не сложно. Судите сами. Во время обучения вам нужно будет слушать 2 вебинара в неделю («вживую» или в записи) и выполнять домашние задания, на каждое из которых вы потратите от 30 минут до 2 часов (в зависимости от ваших базовых знаний в той или иной теме). Получается, что в неделю вам потребуется тратить на обучение до 4-5 часов своего времени.
Мы советуем распределить это время так, чтобы заниматься изучением материала каждый день приблизительно по 40 минут. Это время легко выкроить даже из самого плотного графика, и вы обеспечите себе регулярную нагрузку, чтобы сформировать привычку учиться.
Вот несколько источников бесплатного трафика:Как можно провести на вебинар как можно больше людей бесплатно?
- ваша собственная база. Вы можете делать e-mail рассылки и приглашать подписчиков на вебинар. Или писать посты в соцсетях;
- конкурсы репостов в соцсетях. Запустите в личной группе и на личной странице конкурс, предложив в качестве приза, например, свою личную часовую консультацию. Условием участия в конкурсе могут быть подписка на вашу группу и репост анонса вебинара. Так вы увеличите базу подписчиков за счет друзей и знакомых людей, уже знакомых с вашим брендом;
- посевы в специализированных группах, бесплатно публикующих объявления. Вы можете договориться с администраторами таких групп о кросс-постах или других условиях сотрудничества.
- партнерский трафик. Найдите партнеров и договоритесь с ними о взаимных рассылках или других взаимодействиях.
Когда лучше запускать онлайн-школу?
Чем раньше, тем лучше:) Сейчас российский рынок онлайн-образования находится в точке активного роста. Спрос на онлайн-обучение растет, и все больше людей видят преимущества этого формата.
Выходя на рынок сейчас, вы можете занять свою нишу и работать в сфере, где нет (пока) жесткой конкуренции, где игроки заинтересованы в сотрудничестве и совместной работе. У каждого начинающего бизнесмена рынка EdTech есть возможность запустить онлайн-школу, которая через пару лет станет ключевым игроком и будет определять тренды и вектор общего движения.
Поэтому медлить не стоит. Сейчас лучшее время для открытия собственной онлайн-школы. И лучшее время, чтобы учиться запускать свои проекты и приобретать экспертизу в сфере онлайн-образования.
В EdMarket точно стоит учиться, если вам интересно развиваться в сфере онлайн-образования, если вы хотите узнать этот рынок изнутри и разобраться в его «внутренней кухне». Если вы чувствуете в себе силы запустить собственный проект. Или получить новую востребованную специальность. Что делать, если вам интересен рынок онлайн-образования, но идеи собственного проекта пока нет? У вас есть 2 возможности:Стоит ли мне идти учиться в EdMarket, если у меня еще нет идеи собственного онлайн-курса?
- сформировать идею собственного онлайн-курса уже во время обучения. Занятия построены так, что у вас почти наверняка появятся свежие идеи для своего проекта;
- пройти стажировку во время обучения. С EdMarket сотрудничают крупные образовательные проекты, которые с удовольствием предоставляют проекты для стажировок. Вам останется только выбрать интересную тему.
Лучше всего для начала пройти какой-то онлайн-курс самому и посмотреть, как устроен процесс изнутри. Нужны не столько книги, сколько погружение в онлайн-среду. После этого, читая книги, вы будете знать, на что обращать внимание и лучше запомните информацию. Из книг в первую очередь стоит обратить внимание на Дж. Дирксен «Искусство обучать», Ли ЛеФевер «Искусство объяснять», М. Мердок «Взрыв обучения», Д. Роэм «Визуальное мышление». Больше полезных книг ищите в статье.Что почитать начинающему методисту онлайн-курсов?
О впечатлениях выпускников EdMarket и их проектах вы можете почитать здесь. А в блоге найдете несколько кейсов выпускников, запустивших свои проекты. Например, Татьяна Толок запустила онлайн-школу по психологии и подробно рассказала, как это. А Екатерина Кукса поделилась инсайтами, которые возникли у нее во время запуска онлайн-курса «Раскрой ресурсы детства».Где можно увидеть проекты выпускников EdMarket?